Ogłoszenie o możliwości zatrudnienia
Uzdrowisko Cieplice Spółka z.o.o-Grupa PGU w Jeleniej Górze poszukuje osobę do wykonywana czynności Pomocy kuchennej.
Data publikacji ogłoszenia:12.03.2026 r.
Miejsce pracy: Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze
ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra
Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:
• znajomość specyfiki pracy w kuchni,
• dobra organizacja pracy własnej,
• dyspozycyjność,
• aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
• umiejętności pracy w zespole,
• odpowiedzialne podejście do obowiązków.
Wymagania kwalifikacyjne mile widziane:
• doświadczenie zawodowego na takim samym lub podobnym stanowisku pracy
Opis stanowiska pracy:
• praca dwuzmianowa
• praca w trybie ciągłym (w tym soboty niedziele i święta).
Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie -docelowo umowę o pracę,
• elastyczny czas pracy,
• terminowe wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę w zgranym zespole.
Płaca brutto na umowę zlecenie od 31,40 zł/godz.
Płaca brutto na umowę o pracę od 5046,30 zł.
W Uzdrowisku Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, Program Benefitów Pracowniczych - zniżki na firmowe produkty i usługi oraz Pracownicze Programy Emerytalne (PPE).
Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny swoje aplikacje (CV wraz z listem motywacyjnym/ podaniem o pracę), przesłać do dnia 25 marca 2026 r. na adres email: rekrutacja@uzdrowisko-cieplice.pl Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna zamieścić w treści swojego CV i listu motywacyjnego (podania o pracę) klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji, przez Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU, z/s w Jeleniej Górze, ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra, na potrzeby procesu aktualnej rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 r. (poz. 1000) i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
