Obowiązki:
nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp,
rozliczanie wynagrodzeń oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych,
ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
prowadzenie dokładnej dokumentacji płacowej dla wszystkich pracowników,
przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych,
pilnowanie kwestii kadrowych takich, jak urlopy, harmonogram pracy.
Wymagania:
znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców,
znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
dokładność i terminowość w pracy,
pozytywne nastawienie na współpracę i budowanie relacji w Zespole.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie i pracę na pełen etat,
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności,
przyjazne wdrożenie do pracy oraz merytoryczne wsparcie Zespołu,
stabilne zatrudnienie oparte na zasadach partnerstwa i dobrej współpracy,
dostęp do szkoleń, lekcji angielskiego, benefitów.
zwrot kosztów dojazdów do pracy
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: rekrutacja@biurorgs.eu
