Poszukujemy Opiekunki mówiącej dobrze po angielsku do pani w okolice Bielefeld.
STAWKA: 1900 Euro
Dodatkowe informacje pod numerem 501 817 555
Podopieczna ma 81 lat, 170 cm wzrostu i waży ok. 64 kg.
Porusza się w większości samodzielnie, jedynie na dłuższe wycieczki dostępny jest wózek inwalidzki.
Podopieczna potrzebuje jedynie asekuracji przy utrzymywaniu higieny ciała, ubieraniu i rozbieraniu (nie ma pieluch).
Do obowiązków opiekuna/opiekunki ponadto należeć będzie prowadzenie domu.
Warunki mieszkaniowe: Dom, do dyspozycji opiekuna/opiekunki jest pokój, dodatkowa toaleta, dostęp do internetu.
WYMAGANIA
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym lub języka niemieckiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym
- mile widziane doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
NASZA OFERTA
- legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę zlecenie
- atrakcyjne wynagrodzenie
- premia za długi pobyt
- terminowość wypłat wynagrodzenia w euro lub złotówkach
- organizację oraz opłacenie transportu
- opieka polskojęzycznego koordynatora (w nagłych przypadkach – również całodobowo)
- BONUS za polecenie opiekunki, która przepracuje z nami przynajmniej miesiąc
- sprawdzone oferty pracy
Jeśli interesuje Cię nasza oferta zadzwoń lub wyślij sms o treści „PRACA” na numer
884 881 000 lub 501 817 555
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do zatrudnienia
Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO, informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest smarte pflege sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poznańska 21/48 Kontakt z Administratorem możliwy jest w następujący sposób:
- osobiście w siedzibie Administratora lub pod adresem: 47-220 Kędzierzyn-Koźle, plac Wolności 10/1
- listownie na adres: 47-220 Kędzierzyn-Koźle, plac Wolności 10/1
- przez e-mail: info@smarte.pl
2) Na Spółce nie ciąży obowiązek wyznaczenia Inspektora Danych Osobowych.
3) Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
1) na stanowisko, na które zgłasza się kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora, do momentu przyjęcia oferty przez wybranego kandydata lub odmowy przyjęcia oferty, a następnie przez 6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;
2) jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym, również do celów przyszłych rekrutacji przez jednego roku. Wyrażoną zgodę można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem.
4) Administrator może udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, w ramach przysługującego mu uprawnienia, bądź w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego lub skorzystania z uprawnienia przysługującego na podstawie przepisów prawa.
5) Ponadto Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w celu świadczenia określonych w umowie usług na rzecz Administratora, na przykład:
• usług teleinformatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych;
• usług księgowych;
• usług kadrowo-płacowych;
• obsługi poczty tradycyjnej, recepcji;
• usług prawnych, doradczych.
6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych ani nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
7) Ponadto, informujemy, że ma Pani/Pan prawo do:
• dostępu do swoich danych osobowych,
• żądania sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych,
• żądania usunięcia swoich danych osobowych, w szczególności w przypadku cofnięcia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie, gdy nie ma innej podstawy prawnej ich przetwarzania,
• żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację, w przypadkach, kiedy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu czy też na potrzeby marketingu bezpośredniego,
• przenoszenia swoich danych osobowych,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8) Podanie danych osobowych w procesach rekrutacji jest dobrowolne, ale konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
9) W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, adres e-mailowy bądź osobiście w siedzibie Administratora.
10) Informujemy, że nie korzystamy z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
